Performance
Prevedere accuratamente attitudine, competenze professionali e pensiero critico.
Prevedere le prestazioni lavorative rappresenta la nostra attività principale
Valutazione – Ottenere informazioni su capacità, competenze e motivazioni individuali è ciò che facciamo. Comprendere pienamente il fattore umano è di vitale importanza ai fini del successo dell’organizzazione.
La valutazione psicologica è lo strumento perfetto per ottenere informazioni non solo sull’attitudine e sulla personalità, ma anche sull’ambizione, la leadership, il lavoro di squadra, la resistenza allo stress, la resilienza emotiva, il pensiero analitico, le capacità di problem solving ecc.
I vantaggi della valutazione:
Contatti
Il prezzo del servizio di valutazione psicologica dipende dalle vostre richieste e dall’ubicazione e dal costo dei nostri psicologi interni o partner.
Un approccio personalizzato
Il Valutazione Internazionale di BPI è personalizzato in base alle esigenze individuali.
Affidatevi alla nostra rete di psicologi interni e partner presenti in oltre 14 paesi europei.
La valutazione di BPI
La valutazione di BPI si basa su una metodologia rapida e scientificamente valida, che consente di prendere decisioni più consapevoli in materia di assunzione e/o sviluppo del personale. Noi a BPI abbiamo fatto un ulteriore passo avanti. Invece di fornire valutazioni standardizzate, offriamo alla vostra organizzazione un approccio personalizzato:
La valutazione di BPI è personalizzata sulla base delle esigenze individuali. Affidatevi alla nostra rete di psicologi interni e partner presenti in oltre 14 paesi europei.
Non vogliamo complicare il nostro approccio valutativo. Per questo offriamo tre tipi di valutazione differenti:
- Valutazione dei candidati selezionati –> Verifichiamo se i candidati sono in linea con la posizione offerta o con l’azienda.
- Valutazione del potenziale di sviluppo –> Otteniamo informazioni sul potenziale di sviluppo dei vostri collaboratori.
- Valutazione sia del profilo selezionato sia del suo potenziale–> Una forma ibrida: verifichiamo se il candidato è in linea con la posizione offerta / con l’azienda e ne valutiamo il potenziale di sviluppo.
Ci prefiggiamo come obiettivo quello di produrre report di valutazione di altissima qualità, tenendo sempre in considerazione l’utente finale. I nostri report iniziano sempre con un riepilogo esecutivo e presentano una struttura di facile comprensione. Cerchiamo di evitare l’uso di tecnicismi, ove possibile.
Il prezzo del servizio di valutazione psicologica dipende dalle vostre richieste e dall’ubicazione e dal costo dei nostri psicologi interni o partner.